Nghị định 90 của Chính phủ quy định mức thương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (được thực hiện từ 1-1-2020). Nghị định quy định đối với thành phố Hải Phòng áp dụng vùng 1 và vùng 2: Vùng 1 gồm các quận và các huyện: Thủy Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo, Tiên Lãng, Cát Hải, Kiến Thụy; Vùng 2 gồm các huyện còn lại.
Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng 1; Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng 2. Mức lương này là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời gian làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải đảm bảo: Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất; cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi đã qua học nghề, đào tạo nghề.
Như vậy, đối chiếu quy định nêu trên huyện Kiến Thụy thuộc vùng 1 mức lương công ty trả cho bạn cao hơn mức lương tối thiểu vùng là đúng quy định pháp luật.